文化活動
省機(jī)電控股公司舉辦“合規(guī)管理員”培訓(xùn)班
10月22日至25日，省機(jī)電控股公司在永安舉辦“合規(guī)管理員”培訓(xùn)班。公司黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問、首席合規(guī)官吳大文出席培訓(xùn)班并講話，公司總部機(jī)關(guān)和一級權(quán)屬企業(yè)的合規(guī)管理員共60余人參加了培訓(xùn)。 吳大文指出，合規(guī)管理員是落實企業(yè)合規(guī)管理的基礎(chǔ)，是合規(guī)管理體系的實施者和推動者，加強(qiáng)合規(guī)管理員培訓(xùn)對確保合規(guī)管理在企業(yè)中系統(tǒng)、高效開展具有十分重要的意義，并就合規(guī)管理提出了三點意見：一要樹牢合規(guī)管理意識，推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營行穩(wěn)致遠(yuǎn)。企業(yè)合規(guī)管理要跟上現(xiàn)實需要，建立科學(xué)有效的合規(guī)管理體系，推動企業(yè)各項工作順利、高效、規(guī)范開展。二要增強(qiáng)合規(guī)履職能力，服務(wù)公司改革發(fā)展大局。合規(guī)管理員要著力強(qiáng)化風(fēng)險識別評估能力、危機(jī)應(yīng)對能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力，主動擔(dān)起崗位使命，以更高的精神面貌、扎實的工作作風(fēng)，積極投身公司“再創(chuàng)業(yè)”發(fā)展中。三要完善合規(guī)管理制度機(jī)制，加強(qiáng)合規(guī)管理員隊伍建設(shè)。進(jìn)一步健全各項管理制度，促進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，提升隊伍保障和服務(wù)能力，凝心聚力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。 本次培訓(xùn)班主要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營所需，開設(shè)“合規(guī)管理員工作解讀”“國有企業(yè)對外投資合規(guī)管理”“《民法典》背景下建設(shè)工程合同相關(guān)實務(wù)及風(fēng)險防范”“企業(yè)專利權(quán)的保護(hù)和運用”“企業(yè)勞動用工管理及延遲退休新政的影響”等課程，從福建理工大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)學(xué)院、福建建達(dá)律師事務(wù)所、福建世禮（福州）律師事務(wù)所聘請了專家教授、資深律師擔(dān)任授課老師。 此次培訓(xùn)班受到了參訓(xùn)學(xué)員的廣泛好評，大家紛紛表示培訓(xùn)班課程安排科學(xué)、合理、高效，所講授的內(nèi)容就是當(dāng)前迫切急需的工作內(nèi)容，聘請的教授、專家理論扎實、講解深入，有利于助推今后合規(guī)管理工作開展，有利于提升依法依規(guī)管理意識和風(fēng)險防范能力。
供稿：法務(wù)部
